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Warum perfekt führen auf keinen Fall dein Ziel sein sollte
Teams brauchen keine perfekte Führungskraft, sondern jemanden, der Orientierung gibt, Entscheidungen trifft, zuhört und Konflikte klärt.
Teams brauchen keine perfekte Führungskraft, sondern jemanden, der Orientierung gibt, Entscheidungen trifft, zuhört und Konflikte klärt.